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Potrebbe essere un idea diventare rivenditori/integratori di pagheopen, perchè di questo si tratterebbe in quanto malgrado il nome non è davvero un software open source, ma piuttosto freeware per microbusiness + service obbligatorio per PMI, sviluppato su ambienti di sviluppo open Java e Firebird.
Ma a questo punto anche rivenditori/integratori di qualunque altro software/service di paghe che riulti opportuno, no?
D'altra parte normale che debba esserci un'azienda che incassa un canone di assistenza, altrimenti quegli aggiornamenti normativi molto complessi non sarebbero fattibili.

perchè invece non prendere in considerazione l'integrazione con un software open esterno? tipo https://www.pagheopen.it/ ?

Sergio Corato

Il giorno ven 3 mag 2019 alle ore 09:47 Davide Gazzotti | Clickode <davide.gazzotti@clickode.it> ha scritto:

alfredo e federico, invece anche io sono molto spaventato: avrei anche un cliente che deve sostituire il custom in access che aveva sviluppato in casa, ma io gli sto proprio proponendo di realizzare la raccolta dati presenze/indennità customizzata e poi far fare il calcolo di cedolini e costi al service paghe con cui integrarsi.
il fatto è che, come dice Davide Corio, il calcolo paghe è molto variegato e, sebbene dal punto di vista della singola azienda potrebbe appaire anche fattibile, quello che mi pare enorme è realizzare un modulo che sia a noma di legge per diversi CCNL, diverse tipoligie di lavoro, di indennità etc in diverse industry verticali.
my 2 cents

Il 03/05/2019 00:16, alfredo salata ha scritto:

Io invece mi dico interessato.

Per la mia azienda ho costruito una soluzione intermedia.

Ho realizzato un modulo che gestisce presenze/assenze estrapolando i dati da hr_attendance e hr_holiday e trasformandolo in una tabella con giorno-causale-qta' ore.

gestisco anche turni con rotazione automatica e non, maggiorazioni, straordinari notturni ecc...

Tuttavia NON faccio il calcolo del salario, esporto invece i dati in un formato conveniente al NS studio paghe che poi fa il resto.

Sarebbe però sicuramente interessante per me completare il lavoro

Preciso che la soluzione è in produzione in una realtà di c.ca 70 dipendenti. Il lavoro di correzione / validazione è fatto a tempo perso da una impiegata amministrativa.
Il giorno giovedì 2 maggio 2019, Marco Beri <marcoberi@gmail.com> ha scritto:

On Thu, 2 May 2019, 18:41 Davide Corio, <me@davidecorio.com> wrote:

 

Se avete intenzione di addentrarvi in questo inferno, vi faccio i migliori auguri! :-)

Sottoscrivo! 😉

Ciao. 

Marco.

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