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Re: ODOO PAYROLL - ITALY
by
alfredo e federico, invece anche io sono molto spaventato: avrei
anche un cliente che deve sostituire il custom in access che aveva
sviluppato in casa, ma io gli sto proprio proponendo di realizzare
la raccolta dati presenze/indennità customizzata e poi far fare il
calcolo di cedolini e costi al service paghe con cui integrarsi.
il fatto è che, come dice Davide Corio, il calcolo paghe è molto
variegato e, sebbene dal punto di vista della singola azienda
potrebbe appaire anche fattibile, quello che mi pare enorme è
realizzare un modulo che sia a noma di legge per diversi CCNL,
diverse tipoligie di lavoro, di indennità etc in diverse industry
verticali.
my 2 cents
Io invece mi dico interessato.
Per la mia azienda ho costruito una soluzione intermedia.Ho realizzato un modulo che gestisce presenze/assenze estrapolando i dati da hr_attendance e hr_holiday e trasformandolo in una tabella con giorno-causale-qta' ore.gestisco anche turni con rotazione automatica e non, maggiorazioni, straordinari notturni ecc...
Tuttavia NON faccio il calcolo del salario, esporto invece i dati in un formato conveniente al NS studio paghe che poi fa il resto.
Sarebbe però sicuramente interessante per me completare il lavoro
Preciso che la soluzione è in produzione in una realtà di c.ca 70 dipendenti. Il lavoro di correzione / validazione è fatto a tempo perso da una impiegata amministrativa.
Il giorno giovedì 2 maggio 2019, Marco Beri <marcoberi@gmail.com> ha scritto:
On Thu, 2 May 2019, 18:41 Davide Corio, <me@davidecorio.com> wrote:
Se avete intenzione di addentrarvi in questo inferno, vi faccio i migliori auguri! :-)
Sottoscrivo! 😉
Ciao.Marco.______________________________
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Davide Gazzotti
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