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Re: ODOO PAYROLL - ITALY
by
Dubhe Srls, Davide Corio
Ciao,
dubito troverai qualcosa.
In 11 anni di attività su Odoo la gestione delle paghe è un qualcosa che mi è stato chiesto diverse volte, ma ho sempre messo il cliente difronte all'evidenza dei fatti.
Ovvero che, a mio avviso, sarebbe un lavoro immenso.
Non si parla solo della creazione dei cedolini, ma anche tutta la parte HR da personalizzare per potergli far gestire tutti i possibili casi, tra tipi di orario complessi come gli straordinari notturni magari spalmati su più giorni, indennità varie etc etc..
Probabilmente si parla di un anno di lavoro per un team di qualche persona.
Per non parlare delle certificazioni varie necessarie e del fatto che, chi si occupa delle paghe è soggetto a formazione continua spesso erogata dall'azienda che fornisce il software paghe.
E il supporto! Chi fornisce il software deve avere a sua volta dei consulenti del lavoro stipendiati per tenere il software aggiornato e fare supporto e formazione ai clienti finali.
Nel nostro piccolo ci siamo trovati ad assumere un commercialista proprio per seguire la parte fiscale, che è immensamente più semplice della gestione paghe e risorse umane.
Se avete intenzione di addentrarvi in questo inferno, vi faccio i migliori auguri! :-)
On Thu, May 2, 2019 at 5:57 PM <servizi@addoons.it> wrote:
Ciao a tutti,
Per la nostra società sta diventando ormai un must realizzare,investire e potenziare l'attuale modulo base hr_payroll con gestione PAYROLL Italiana, in modo particolare partendo dal CCNL.
Qualche società o professionista ha già affrontato/possiede una versione stabile o da cui partire con futuri sviluppi?
Massima apertura a collaborazioni.
Grazie in anticipo,
Federico Ranieri
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